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论民国时期报人跳槽的动因及影响
作者: 路鹏程
关键词: 报人 人才流动 民国时期
摘要：民国时期，报人跳槽既有报人自身肇因，亦有报馆组织动因，还有报业宏观发展环境方面的原因。正是这三者交相互动、协同作用，导致报人发生跳槽行为。报人跳槽无论对个人、报馆，还是对报业均具有深远的积极意义，但恶意的、过度频繁的跳槽则会产生严重的消极影响。
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